Conecte-se com a gente

Marketing

Iniciando uma estratégia de endomarketing na minha empresa

Iniciando uma estratégia de endomarketing na minha empresa

O Endomarketing engloba uma série de ações de marketing atribuídas ao ambiente organizacional, onde o foco principal são os funcionários da empresa. Não é novidade nenhuma que o marketing interno desempenha um papel crucial, com esforços para gerar maior engajamento e comprometimento dos funcionários em relação aos resultados da empresa.

Principais benefícios 

Primeiramente, devemos lembrar o que e qual é a finalidade do endomarketing: trabalhar a visão que os colaboradores têm da empresa e traçar estratégias para alinhar os objetivos entre as duas partes. Motivar e reconhecer os funcionários resulta em inúmeros benefícios para a empresa que adota uma estratégia de Endomarketing, entre eles:

  • Melhorar a qualidade e o clima no ambiente de trabalho;
  • Valorização da reputação da empresa no mercado;
  • Atração e retenção de talentos;
  • Aumento da lealdade dos funcionários;
  • Diminuição do turnover da empresa;
  • Resultando em aumento da produtividade e naturalmente dos lucros.

Se você chegou até aqui, precisa de ajuda para implementar uma estratégia de endomarketing ou melhorar a sua, não é mesmo? A seguir, vamos te apresentar por onde começar e os principais itens que não podem ser deixados de lado.

Vamos lá?

  • Defina objetivos: Como qualquer estratégia, o Endomarketing também deve ser planejado com objetivos claros. Quais são as principais questões que sua empresa precisa melhorar? Liste todos os pontos para começar a planejar as ações necessárias.
  • Planeje-se: Quais serão suas ações? Faça um planejamento de ações, sejam elas incentivos (bônus, cursos, comissões) ou campanhas (institucionais, sazonais ou festivas).
  • Comunicação transparente: Uma grande confusão que existe é na diferença entre endomarketing e comunicação interna. Sim, o público alvo é o mesmo, mas as estratégias não são sinônimos. A comunicação interna abrange informações e avisos gerais sobre assuntos corporativos. Enquanto Endomarketing abrange estratégias de propaganda interna, com objetivo de motivar os colaboradores.
  • Conheça seus funcionários: Entenda quais são os pontos fortes e pontos fracos do ponto de vista dos colaboradores. Analise o que pode e o que deve ser mudado, e como fazer essas mudanças na prática. Estude como essas mudanças podem impactar a qualidade da rotina de seus funcionários. Quando as pessoas se sentem valorizadas, ficam estimuladas a dar o seu melhor na execução de suas atividades. Isso alinha todos ao redor dos mesmos objetivos.
  • Mensure seus resultados: Depois de implementar a estratégia, continue a comunicação com seus colaboradores e realize constantes pesquisas de satisfação ou boas conversas com a finalidade de que suas ações de endomarketing estejam sempre sendo aprimoradas.

Motive sua equipe

  • Mantenha a equipe motivada: Quando um funcionário sente-se satisfeito no seu trabalho, naturalmente reduz a procrastinação e aumenta a produtividade, trazendo vantagens à empresa. Fazer pesquisas de satisfação e descobrir o que precisa ser melhorado é uma ótima alternativa.
  • Tenha um código de cultura para a empresa bem definido: Esse item provavelmente já está bem estruturado na sua empresa, mas você deixa isso claro para seus funcionários? A cultura organizacional engloba os valores e comportamentos que contribuem para o ambiente de trabalho. Deixar os princípios de sua empresa claros para seus colaboradores influencia diretamente na identificação e sintonia nesse relacionamento.
  • Faça treinamentos corporativos: Invista na participação de sua equipe em cursos, palestras e eventos. O aperfeiçoamento e crescimento do seu funcionário – profissional e pessoal – é benefício para a empresa.

Como mencionamos neste post, sua estratégia de marketing deve viver dentro do seu negócio e melhorar a imagem que os colaboradores têm da empresa, favorecendo o permanecimento e distanciado a rotatividade de colaboradores. Por fim, lembre-se que quando sua empresa se torna um ambiente motivador, os próprios funcionários se tornam sua estratégia de endomarketing viva.

Assine nossa newsletter semanal

Clique para comentar

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

como-evitar-a-saida-de-clientes-da-agencia como-evitar-a-saida-de-clientes-da-agencia

Como evitar a saída de clientes da agência em época de crise (ou não)

Agência digital

Marketing para construtora: como planejar e quanto investir?

Agência digital

corona-virus corona-virus

Guia prático para as agências de marketing enfrentarem o Corona Vírus.

Agência digital

Como manter o time engajado mesmo a distância?

Agência digital

Anúncio
Conectar
Assine nossa newsletter semanal